小记者网工作证站全国分站筹备工作组委会人员招募 

一、招募背景 

为高效推进小记者网工作证站、小记者站全国分站建设工作，确保各分站顺利落地运营，现面向社会公开招募全国分站筹备工作组委会核心管理人员，组建专业、高效的筹备团队，明确分工与职责，为全国分站发展奠定坚实基础。 

二、岗位设置与职责 

（一）主任 

1. 战略规划：全面统筹全国分站筹备工作，制定整体发展战略、规划与目标，确保筹备工作与小记者网的整体发展方向一致。 

2. 资源协调：整合各方资源，包括政府、教育机构、媒体等，搭建良好的合作关系网络，为分站建设争取政策支持与合作机会 。 

3. 重大决策：对筹备工作中的重大事项进行决策，协调解决筹备过程中出现的重大问题和矛盾。 

4. 团队管理：监督指导执行主任、常务副主任等团队成员的工作，保障筹备工作有序推进。 

（二）执行主任 

1. 计划落实：根据主任制定的战略目标，细化并制定具体的筹备工作计划，组织团队执行，确保各项工作按时间节点完成。 

2. 日常管理：负责筹备工作组委会的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、任务分配等，保障团队高效运转。 

3. 进度把控：实时跟进全国分站筹备进度，定期向主任汇报工作进展情况，及时调整工作策略，解决执行过程中遇到的问题。 

4. 合作对接：与各分站潜在合作伙伴进行对接洽谈，推动合作协议的签订与落实。 

（三）常务副主任 

1. 协助管理：协助执行主任开展日常工作，在执行主任缺席时代行其职责，确保筹备工作不间断。 

2. 流程优化：梳理和优化筹备工作流程，提高工作效率，建立标准化的工作规范和管理制度。 

3. 监督执行：监督各岗位工作执行情况，对工作质量和效率进行考核评估，提出改进建议。 

4. 内部沟通：加强团队内部沟通协调，促进信息流通，营造良好的团队工作氛围。 

（四）副主任 

1. 专项负责：根据自身专长和工作安排，负责某一领域或多个地区的分站筹备专项工作，如某区域的市场调研、合作洽谈等。 

2. 问题反馈：及时收集和反馈筹备工作中发现的问题，提出解决方案建议，协助执行主任和常务副主任推进工作。 

3. 团队协作：积极配合其他成员工作，共同完成全国分站筹备任务，参与团队培训与建设活动 。 

三、任职要求 

1. 具备丰富经验：有教育行业、媒体运营、项目管理等相关工作经验，熟悉青少年素质教育市场或媒体资源整合，对全国性项目筹备与运营有一定见解。 

2. 出色的领导能力：具备较强的领导、组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队，带领团队达成目标。 

3. 优秀的资源整合能力：拥有广泛的社会资源和人脉关系，能为全国分站建设提供资源支持。 

4. 强烈的责任心：对青少年新闻教育事业充满热情，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 

5. 学习与适应能力：具备快速学习能力和适应能力，能够适应筹备工作中的变化和挑战，灵活调整工作策略。